为贯彻落实省国资委“合规管理建设年”工作部署及集团公司合规管理工作要求，6月11日，集团召开合规管理推进会。会上集团领导班子成员、各直属（控股）公司和集团总部各部门主要负责人围绕“充分发挥示范作用，积极践行合规承诺，打造企业合规文化”签署合规管理承诺书，各公司就合规管理工作推进情况进行了交流汇报。集团党委书记、董事长、总经理潘友华指出，各公司、总部各部门要充分认识开展“合规管理建设年”工作的重要意义，按照省国资委和集团的统一部署，认真组织落实集团合规管理建设年实施方案，把握关键任务时间节点，从“制度先行、流程规范、刚性执行、合规文化”等方面深入推进合规管理工作。

今年4月，集团成立合规管理委员会，全面统筹企业的合规管理工作。结合企业实际，制定发布了《今年会手机版APP下载合规管理办法》、《今年会手机版APP下载“合规管理建设年”工作实施方案》，明确合规管理的组织机构和职责分工、合规管理重点、合规管理工作要求等。下一步，集团将积极推进合规管理建设年工作，提升企业依法治企能力水平，促进企业依法合规经营，推动企业加快建立健全合规管理体系，保障企业稳健发展。